Porto Rico empata com a Índia em intenção de contratação para o terceiro trimestre

Em 24 de junho de 2026, Caribbean Business cobre a pesquisa ManpowerGroup Employment Outlook Survey: Porto Rico compartilha o primeiro lugar mundial de intenção de contratação para o terceiro trimestre com a Índia. O Net Employment Outlook ajustado por temporada é 48 por cento para julho a setembro, em uma amostra de 42 localidades. Os Estados Unidos ficam em 45 por cento; Brasil e o Reino Unido, em 37. A média global, 26 por cento. Eslováquia, Hong Kong e Romênia aparecem em contração, com -6, -9 e -12 por cento. Essas cifras são de ManpowerGroup via Caribbean Business.

Melissa Rivera Roena, gerente-geral de ManpowerGroup Puerto Rico, diz que as expectativas subiram 30 pontos percentuais interanual e 16 frente ao segundo trimestre, o maior outlook desde que a pesquisa se faz na ilha, há quatro anos. Em junho de 2025, Porto Rico era quinto mundial com 18 por cento; 2023 e 2022, 36 e 32 por cento. O 60 por cento dos patrões locais planeja ampliar plantel; 25 por cento não muda; 12 por cento reduz; 3 por cento não decide. Por setor: manufatura 78 por cento, tecnologia 74, comércio e logística 58, hospitalidade 46, finanças e seguros 45, construção 41. Caem serviços profissionais a 26, recursos naturais a 25 e saúde pública e serviços sociais a 1 por cento. Por região: Centro 55, Metro 52, Norte 42, Oeste 41, Leste 34, Sul 24. Por tamanho: 250 a 999 empregados, 79 por cento; 50 a 249, 54; 10 a 49, -11; menos de 10, 15; 1,000 a 4,999, 18; mais de 5,000, 24.

É uma pesquisa de intenções, não uma folha do Departamento del Trabajo. Em 22 de agosto, outras notas desta mesa usaram séries de emprego distintas; esta peça não as traz ao junho de ManpowerGroup. Tampouco converte o 48 por cento em um prognóstico de arrecadação de Hacienda.

Ficam o empate com a Índia, os 30 pontos e o desglose que Caribbean Business publicou. A URL está ao pé. Não é reportagem original.

Fonte: Caribbean Business. https://caribbean.business/puerto-rico-leads-global-hiring-intentions-for-q3/