2023-04-03 · Économie
La Junte certifie le Plan fiscal 2023 de l'ELA : dette vers 34 billion et falaise Medicaid
Le 3 avril 2023, la Junte de supervision fiscale certifie le Plan fiscal 2023 de l'État libre associé, Volume 1 (Transformation Plan), conformément à la section 201 de PROMESA. Le document s'adresse au gouverneur et à la législature et n'est pas un plan d'ajustement Title III : il ne classe pas les créances ni ne décharge les dettes. La Junte précise que ce n'est ni un audit ni une opinion sur les états financiers du gouvernement.
Dans le résumé des acquis, la Junte chiffre la dette publique préalable à PROMESA à environ 71 billion de dollars — près de 24,000 par résident — et dit qu'avec les restructurations elle va vers environ 34 billion. Le plan d'ajustement du Commonwealth, déjà effectif, économise plus de 50 billion en service de la dette et réduit les obligations en cours à un peu plus de 7 billion depuis environ 33 billion. COFINA a économisé environ 17.5 billion ; HTA environ 3 billion ; PRASA environ 400 million. Le texte parle de plus de 70 billion économisés en service et d'une réduction du poids de la dette d'environ 24,000 par personne.
Sur les fonds fédéraux, le plan note plus de 100 billion en recovery et stimulus et, dans un autre passage, plus de 120 billion engagés — équivalent à près de 150 pour cent du PNB de 2022. Il avertit de la falaise Medicaid : la Consolidated Appropriations Act 2023 relève les fonds fédéraux pour cinq ans (FY2023–FY2027) ; Porto Rico serait éligible à plus de 19 billion sur ce créneau. À partir d'octobre 2027, le CBO estime que le plafond fédéral tombe d'environ 4 billion à environ 500 million par an. Alloué ou engagé n'est pas déboursé. Le plan ne convertit pas la falaise en vol.
Restent la certification du 3 avril, les chiffres de dette et Medicaid du Volume 1, et un non à inventer des classes de créanciers. Le lecteur qui veut le PDF certifié a l'URL en bas. Ce n'est pas un reportage original.
Fuente: Financial Oversight and Management Board for Puerto Rico. PDF