San Juan n’a pas versé les cotisations de ses employés à l’assurance maladie, l’IRS et d’autres

Le 11 décembre 2012, le Centro de Periodismo Investigativo a rapporté que la Municipalité de San Juan retenait des cotisations déduites aux employés et ne les transférait pas aux agences et fournisseurs : Retraite, Hacienda, Sécurité sociale, Fonds d’assurance de l’État, chômage et plan médical, entre autres.

À la seule Administration des systèmes de retraite elle devait $16,841,023.20 ; à Hacienda $8,440,914.03 ; à Mapfre (assurance maladie) environ $2.6 million ($2,632,124 dans le détail) ; à l’Association des employés de l’ELA $659,843.82 ; à l’IRS $48,222.47 ; et des montants moindres à ORHELA et au chômage. L’avocat du travail Ruy Delgado Zayas a averti que ne pas remettre est illégal et peut engendrer des amendes, et que le fonctionnaire chargé de la remise peut répondre personnellement devant l’IRS. Héctor Ferrer, conseiller de l’administration entrante, a dit que ne pas transférer viole la loi et que les agences peuvent poursuivre ou amender.

Au-delà du déficit municipal — sortant ~$47 million vs entrant ~$190 million —, les dettes à payer au 19 novembre 2012 dépassaient $108 million ; l’équipe entrante estimait les fournisseurs à ~$180 million. Dettes à court/long terme envers des agences gouvernementales >$34 million. Le rapport de transition listait aussi un retard >90 jours sur une grande part de $75.8 million de dettes à payer (72%). Des arriérés envers AAA, AEE, ASG, Croix-Rouge, Hogar CREA et des entrepreneurs de déchets/santé figurent dans le même bordereau. Rétention sans remise ≠ condamnation pénale ; ce sont des dettes et d’éventuelles sanctions administratives ou civiles.

Source : Centro de Periodismo Investigativo. https://periodismoinvestigativo.com/2012/12/san-juan-no-pago-las-aportaciones-de-sus-empleados-a-seguro-medico-irs-y-otros/